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Wegfall der 3G Nachweispflicht am Arbeitsplatz

Mit der neuesten Änderung des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) entfällt die Pflicht des Arbeitgebers, grundsätzlich den sog. 3G-Nachweis über eine bestehende Impfung, Genesung oder Negativtestung zu überwachen und zu dokumentieren. Mit dem Wegfall der Verpflichtung ab dem 20. März 2022 entfällt jedoch…

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Mitarbeiterüberwachung in der Coronapandemie

Bereits vor der Corona-Pandemie gab es immer wieder Verstöße seitens der Arbeitgeber, da Mitarbeiter in unzulässiger Weise überwacht wurden (Bsp. heimliche Videoüberwachung des Pausenraums). Auch während der Corona-Pandemie bleibt das Thema Mitarbeiterüberwachung bestehen, wenn auch nicht immer bewusst. Hilfsmittel können…

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Videoüberwachung zur Corona-Abstandskontrolle

Ein Logistik- und Versandunternehmen hat anhand von Bildaufnahmen kontrolliert, ob die Arbeitnehmer den Corona-Sicherheitsabstand von mindestens 2 Metern im Betrieb einhalten.  Das Arbeitsgericht Wesel hat (Az.: 2 BVGa 4/20) dem Unterlassungsanspruch des Betriebsrats insofern stattgegeben, als das Unternehmen es zu…

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Zoom hat nachgebessert – Warnung aufgehoben

Videokonferenzdienste haben während der Corona-Krise an Bedeutung gewonnen. Der anfangs sehr beliebte US-amerikanische Anbieter Zoom, geriet dabei aufgrund diverser Sicherheits- und Datenschutzmängel zunehmend in die Kritik (wir berichteten).  Nach einem Sicherheitsvorfall an einer Schule, hat der Landesbeauftragte für Datenschutz und…

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Videokonferenzen in der Corona-Krise – Teil 2

Videokonferenzdienste erfreuen sich zur Zeit zunehmender Beliebtheit. Sie können helfen, gewohnte Arbeitsabläufe während der angeordneten Kontaktsperren aufrechtzuerhalten. Nicht alle Lösungen sind jedoch für den geschäftlichen Einsatz empfehlenswert.Wir hatten bereits über den US-amerikanischen Anbieter Zoom berichtet. Wie sich nun herausstellt, wurden…

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